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    • 安徽自考網> 試題題庫列表頁> 以相應職位在勞動力市場上的工資水平為標準確定員工工資水平的方法是()

    2020年8月組織行為學模擬題（選擇、名詞解釋）

    卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    以相應職位在勞動力市場上的工資水平為標準確定員工工資水平的方法是()

    • A、工作評價法
    • B、關鍵事件法
    • C、市場定價法
    • D、數據分析法
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    績效管理的主要目的包括()

    • A、戰略目的
    • B、管理目的
    • C、控制目的
    • D、開發目的

    績效評價的類型有多種，其中包括

    • A、團隊績效評價

    • B、單位績效評價

    • C、部門績效評價

    • D、公司績效評價

    ()是績效管理系統的核心環節，也是技術性最強的一個環節。

    • A、績效計劃
    • B、績效監控
    • C、績效評價
    • D、績效反饋

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